期待を伝え、成長を促す

期待値や成長機会を前向きに伝えたい

課題や改善点を伝える

厳しい内容を、相手が受け止めやすい形で伝えたい

提案・新方針を伝える

新しい方針や変更点を、納得感を持って伝えたい

合意形成を図る

反論や懸念を想定しながら、合意に近づけたい

相手の本音を引き出す

相手の考え・不安・温度感を丁寧に確認したい

未解決の話題を扱う

過去に曖昧なまま残った話を、改めて整理したい

その他

上記に当てはまらない観点を相談したい